BAUSTEINE IHRES UNTERNEHMENS
entdecken ▪  ordnen ▪ kombinieren

für Ausrichtung
        Werte des Unternehmens
        Entwicklungschancen

für Teamentwicklung
        Mitarbeiterkompetenzen
        Motivierungsstrategien
        Kommunikation

für Klärung
        Stimmige Entscheidungen 
        Konstruktive Lösungen in Konfliktsituationen
    ▪   Zufriedenstellende Regelung der Nachfolge

für Perspektivwechsel
        Auflösung blockierender Gedanken
        Lösungsideen für schwierige Situationen

für Wagnisse
        Ermutigung einen Traum zu realisieren
        Begleitung eines Projektes

für Atempause
        Sinn-Suche
        Auszeit der inneren Antreiber
        Leichtigkeit gewinnen
Was ist Coaching?
Coaching ist ein gutes Gespräch in dem sich beide Gesprächspartner auf nur ein Anliegen konzentrieren. Gemeinsam wird das Anliegen von verschiedenen Standpunkten aus betrachtet. Die Aufgabe eines Coaches ist es, gezielte Fragen zu stellen. Das hilft Ihnen Ihre Stärken und Fähigkeiten in den Mittelpunkt zu stellen. 
Sie finden Ihre Möglichkeiten der positiven Veränderung. Durch die bewusste Vorstellungskraft verschiedener Lösungsansätze wird deutlich, wann sich die Intuition und der Verstand einig sind. 
So werden Sie Ihren Weg klar vor Augen sehen!


Meine Haltung
Beim Coaching befinden Sie sich in einem geschützten Raum, ich biete Ihnen Akzeptanz und selbstverständlich Diskretion. Ich höre Ihnen zu und nehme Sie wahr. Dann stelle ich unvermutete Fragen und wende unterschiedliche Coaching-Methoden an. Dadurch verändert sich Ihr Blick auf die Situation: Sie entdecken eigene neue Möglichkeiten. Mit Ihren Möglichkeiten können Sie, wie mit Bausteinen spielen: sie zusammenstellen, sie auftürmen, sie ausprobieren. So finden Sie Ihre Lösung!

Ablauf
Zu Beginn führen wir ein unverbindliches Erstgespräch, um herauszufinden, ob Sie und ich miteinander arbeiten können und wollen. Ist das der Fall, vereinbaren wir ein Ziel, den voraussichtlichen Umfang und die Art der Zusammenarbeit (Stunden, Rhythmus, Honorar).

Zeitrahmen
Ein Coachingprozess dauert zwischen 4 bis 10 Sitzungen, je nach Fragestellung. Wir können auch Coaching-Spaziergänge vereinbaren. Unter Umständen sind auch Online-Termine möglich. Zwischen den Terminen liegen meist ein bis zwei Wochen.

Ort
Coaching Praxis ▪ im Tokunftshus ▪ Marktstr. 27 ▪ 27333 Bücken

Zertifizierte Coach
Meine Ausbildung zum Coach – Lösungs- und zielorientierte Beratung und Begleitung (IHK Zertifikat) absolvierte ich von 2017 bis 2018 beim VNB e.V. in Hannover.

BAUSTEINE IHRES UNTERNEHMENS
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für Ausrichtung
     Werte des Unternehmens
     Entwicklungschancen

für Teamentwicklung
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     Kommunikation

für Klärung
     Stimmige Entscheidungen
     Konstruktive Lösungen in
       Konfliktsituationen
 ▪   Zufriedenstellende
      Regelung der Nachfolge

für Perspektivwechsel
     Auflösung blockierender
       Gedanken
     Lösungsideen für
       schwierige Situationen

für Wagnisse
    Ermutigung einen Traum zu  
      realisieren
    Begleitung eines
      Projektes

für Atempause
     Sinn-Suche
     Auszeit der inneren Antreiber
     Leichtigkeit gewinnen
Was ist Coaching?
Coaching ist ein gutes Gespräch in dem sich beide Gesprächspartner auf nur ein Anliegen konzentrieren. Gemeinsam wird das Anliegen von verschiedenen Standpunkten aus be-trachtet. Die Aufgabe eines Coaches ist es, gezielte Fragen zu stellen. Das hilft Ihnen Ihre Stärken und Fähig-keiten in den Mittelpunkt zu stellen. 
Sie finden Ihre Möglichkeiten der positiven Veränderung. Durch die bewusste Vorstellungskraft verschie-dener Lösungsansätze wird deutlich, wann sich Intuition und Verstand einig sind. 
So werden Sie Ihren Weg klar vor Augen sehen!


Meine Haltung
Während des Coaching befinden Sie sich in einem geschützten Raum, ich biete Ihnen Akzeptanz und selbst-verständlich Diskretion. Ich höre Ihnen zu, nehme Sie wahr und stelle unvermutete Fragen.
Dadurch verändert sich Ihr Blick auf die Situation: Sie entdecken eigene neue Möglichkeiten. Mit diesen eigenen Möglichkeiten können Sie, wie mit Bausteinen spielen: sie zusammenstellen, sie auftürmen, sie ausprobieren.
So finden Sie Ihre Lösung!

Ablauf
Zu Beginn führen wir ein unverbindliches Erstgespräch und finden heraus, ob Sie und ich miteinander arbeiten können und wollen. Ist das der Fall, vereinbaren wir ein Ziel, den voraussichtlichen Umfang und die Art unserer Zusammenarbeit (Stunden, Rhythmus, Honorar).

Zeitrahmen
Ein Coachingprozess dauert zwischen 4 bis 10 Sitzungen, je nach Frage-stellung. Wir können auch Coaching-Spaziergänge vereinbaren. Unter Umständen sind auch Online-Termine möglich. Zwischen den Terminen liegen meist ein bis zwei Wochen.

Ort
Coaching-Praxis ▪ im Tokunfthus 
Marktstr. 27 ▪ 27333 Bücken

Zertifizierte Coach
Meine Ausbildung zum Coach – Lösungs- und zielorientierte Beratung und Begleitung (IHK Zertifikat) absolvierte ich von 2017 bis 2018 beim VNB e.V. in Hannover.
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